劳工法

劳工法
违反雇佣合同
违反雇佣合同
在新加坡，雇佣法受1968年《雇佣法令》和普通法共同约束，普通法根据法院审理的案件制定了原则和先例。 《雇佣法令》是雇主和雇员之间责任和权利...
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劳工法
新加坡的不公平或非法解雇
新加坡的不公平或非法解雇
不公平解雇是很多人用来描述雇佣关系被终止的情况，他们认为这样做的原因或方式是不公平的。 然而，法律规定了非法解雇的范围，从法律的角度来看，不...
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